Senior medewerker Spijkenisse
Zeeuwse Gronden is een instelling voor geestelijke gezondheidszorg. Wij bieden geïntegreerde zorg aan voor mensen met een ernstige psychiatrische aandoening, vanuit een samenhangend pakket van wonen, behandeling, begeleiding en dagbesteding. Betrokkenheid van familie vormt een kernwaarde. Zeeuwse Gronden heeft momenteel 14 woonlocaties en diverse dagbestedingsprojecten. Dit wordt uitgebreid naar andere gemeentes binnen Zeeland en Zuid-Holland.
Voor onze nieuw te openen woonlocatie in Spijkenisse zijn wij op zoek naar een:
Senior medewerker, 32 uur
Per 1 januari 2025 zijn we voor onze nieuw te openen locatie in Spijkenisse op zoek naar een senior woonbegeleider. De locatie in Spijkenisse is onze tweede locatie buiten Zeeland en wordt op dit moment gebouwd in de her ontwikkelde wijk het Sterrenkwartier, niet ver van Rotterdam. De gloednieuwe locatie gaat bestaan uit 16 ruime appartementen, een gemeenschappelijke woonkamer, keuken en tuin.
Naar verwachting kunnen de toekomstige bewoners medio 2025 verhuizen. Tot die tijd zullen je werkzaamheden voornamelijk bestaan uit alles wat te maken heeft met de opstart van een woonlocatie: van medebepalen van de inrichting tot de werving en samenstelling van het team, van het contact leggen met stakeholders tot het organiseren van informatiebijeenkomsten voor de bewoners, familieleden en buurt.
Verder ben je als senior verantwoordelijk voor de woonbegeleiding en geef je leiding aan alle medewerkers op de woonlocatie. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, ondersteunt een positieve sfeer en bevordert een goede samenwerking voor en tussen de teamleden. Je valt rechtstreeks onder het bestuur van Zeeuwse Gronden. Naast het aansturen en operationeel leidinggeven van de medewerkers, houd jij je ook bezig met de coördinatie van organisatorische, personele en financiële zaken en bewaak je de kwaliteit daarvan.
Heb jij ervaring op het gebied van begeleiding van cliënten met een psychische kwetsbaarheid en lijkt het je een uitdaging om samen met een nieuw team een woonlocatie op te starten? Dan is deze vacature als senior medewerker uitermate geschikt voor jou!
Andere taken die ook van de senior medewerker worden verwacht:
- Ondersteunen en begeleiden van cliënten in hun leefomgeving.
- Coördinatie van organisatorische, personele en financiële zaken en het bewaken van de kwaliteit daarvan.
- Zorgdragen voor de juiste ondersteuning/begeleiding, afgestemd en tot stand gebracht in een persoonlijk zorgplan.
- Zorgen voor de juiste begeleiding afgestemd op de persoonlijke behoeften van de cliënt.
- Stimuleren, behouden en bewaken van de zelfstandigheid van de cliënt.
- Deelnemen aan in- en externe overleggen.
- Uitvoering geven aan delen van het vastgestelde personeelsbeleid en voeren van jaargesprekken, gesprekken bij disfunctioneren en ziekteverzuimgesprekken.
Ook zet je je actief in om de medewerkers te coachen, met het oog op hun beroepsmatige en persoonlijke ontwikkeling. Kortom, een veelzijdige en uitdagende functie!
Wat vragen we?
- Een relevante beroepsgerichte opleiding op minimaal HBO werk-/denkniveau en/of tot verpleegkundige is een must.
- Ervaring met leidinggeven is een pre.
- Ervaring in het begeleiden van mensen met een psychische kwetsbaarheid.
- Uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden.
- Je bent in het bezit van een Rijbewijs B en beschikt over eigen vervoer.
- Doorzettingsvermogen.
- Stressbestendigheid.
- Enthousiasme en energie om een nieuwe woonlocatie op te starten, en de cultuur en sfeer van Zeeuwse Gronden over te brengen naar Zuid-Holland.
Wat bieden we?
We gaan uit van een contract van gemiddeld 32 uur per week (in overleg kan hiervan worden afgeweken). Je start met een tijdelijk contract, waarna er mogelijkheid tot verlenging of een vaste overeenkomst bestaat. Je bent bereid om een Verklaring Omtrent Gedrag aan te vragen bij indiensttreding.
Salaris
Inschaling is conform cao GGZ schaal 50 (€ 3346 – € 4434), trede afhankelijk van leeftijd en ervaring.
Geïnteresseerd?
Reageer voor 1 december 2024 naar vacature@zeeuwsegronden.nl.
Voor vragen kun je contact opnemen met de HR-afdeling via 0115-621314.